火影忍者佐助头像不可想像，劳务大省这么快就出现用工短缺-九哥财经
不可想像，劳务大省这么快就出现用工短缺-九哥财经
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作者：任大刚
来源：冰川思享库（ID：ibingchuansxk）
由于沿海地区用工成本和土地成本普遍比内地要低廉，产业内迁，降低成本，恰好也带走了就业人口。
成都的建筑工人平均月工资8300元；技术含量比较高的10%那部分，月工资可以拿到12000-20000元。这个收入水平，秒杀了月收入只有3800元的助理、秘书、文员等白领。
包括当地人在内的网友给予一片骂声，认为采编这条新闻的人不知人间冷暖：建筑工人很幸苦，没有五金，朝不保夕，说不定还会被欠薪，拿这个高薪是应该的。
近几年，建筑工人的工资水涨船高
网友骂人的理由，按照经验，似乎都能成立。
不过，作为劳务输出大省的四川，最市场化的建筑用工市场我本纯良，劳动力竟然短缺如此，说明一些深刻的变化正在纵深方向发展单田方。
四川作为劳务输出大省，我几乎全程目击了他的兴起。
1993年春节后得一理想国，上大一的我，屁颠屁颠地带着行李，去成都火车北站赶火车，去了就傻眼，根本买不到火车票，后经人指点，在临时开辟的学生窗口挤得满头大汗，才买到学生票。上了火车，也是水泄不通，黄杏初千幸万苦，挨到上海。
吸取这次教训之后，我每次在县城订车票草泥猪，但也免不了在火车上拥挤几十个小时。由于坐车的人太多，后来加开了两趟车，春节期间达到五趟车，仍然不敷使用。
我没有从成都往北京和广州方向去过，但据说拥挤程度，丝毫不亚于去上海方向。
成都火车北站是中国西部大型的铁路中转枢纽
每次站在成都火车北站的广场上，看到人山人海，潮水般的四川老乡凌小娟，像逃难一样往外走，买不到票的，忍受着寒风邬娜，在广场上挨排打地铺，要么发呆桃华月惮，要么睡觉等待，心里并不舒坦。天府之国，不过尔尔。
从人口统计上，也可以看出相当长一段时间，四川的常住人口不断减少。
2000年，四川人口有8300余万，到2010年，减少到8000余万。10年时间减少了300万人口。扣除人口自然增长，至少有300万人跨省在外谋生花虾金融。
其他劳务输出大省，基本也是如此。
安徽省从高峰时期的2004年6200多万，减少到2010年的5900多万。6年时间，减少了将近300万人。
河南省从2004年的9700多万，减少到2010年的9300多万，减少400万人左右安琪拉的灰烬。
重庆市的人口，从2000年到2010年间，涨跌呈U型，略有增加。
其他劳务大省，不再一一列举。
2016-2017年中国平均人口密度排名
与之对照的是，2000到2010年间张柏文，北京人口从1300多万增长到1900多万，上海人口从1600多万增长到2300多万，浙江人口从4600多万增长到5400多万，江苏人口从7300多万增长到7800多万，广东人口从8600多万增长到10441万。
但非常有意思的是，在2010年，输出地和输入地的数据涨跌出现戏剧性逆转，有的省份，表现为明显的拐点。
比较典型的是四川，从8000余万增长到2015年的8200多万，安徽从5900多万增长到2015年的6100多万，5年时间河南也增长了100万人口，重庆也在5年时间，人口从2800多万增加3000万以上。
另外一些在2000年到2010年人口增长缓慢的劳务输出大省，从2010年开始，人口增长明显加快。
原来的人口流入地，北京5年间增长不足200万，浙江5年间人口增长不足100万，江苏增长不足200万，上海在2014年到2015年度，人口出现负增长，广东增长300多万。
数据表明，这些人口输入地人口增长的幅度大大放缓。而且从增长曲线看，人口绝对数减少，恐怕为时不远。
自2010年起，不少沿海制造型企业开始内迁
怎么来解释人口版图在短时间内的巨变？
最大的原因是产业内迁。由于沿海地区用工成本和土地成本普遍比内地要低廉，内迁产业以降低成本，恰好也带走了就业人口。
这个解释是站得住脚的。
但接下来的问题是，当像成都这样的内地城市，最市场化的建筑工人的工资已经与沿海相差无几，而且这种劳动力价格传导到其他行业的时候，劳动力价格便宜的优势恐怕很快就会丢失。
事实上，能够在网上查到的资料显示，2015年冬季，北京的求职期平均工资是9200多，上海是8600多，火影忍者佐助头像深圳7700多，广州是6900多；与之相对，成都是6200多，重庆是6100多，合肥与郑州都是5600多。收入差距仍然存在，但与过去动辄两倍以上的差距相比，已经明显缩小。
值得注意的是，与北上广深的收入差距接近两倍的，已经不再是传统的中西部城市，而是东北城市和深陷煤炭价格下跌的山西。
实际上抗战中的新生，劳动力价格便宜的优势，消失得可能比想的要快得多。
华西都市报报道的“用工荒”
今年春节，华西都市报就报道称，除了家政服务行业用工短缺，餐饮、外卖等需要大量人力支撑的行业，也在岁末年初遭遇了不同程度的“用工荒”。
记者走访发现，并非只有劳动密集型产业出现“用工荒”，即便IT、房地产、金融等行业鹿目圆香，也会在春节前后出现员工流失情形。与劳动密集型产业春节期间人手短缺不同，IT、房地产等行业的担心往往是春节前不少员工酝酿跳槽，春节一过，立刻出现员工大量流失。
这种过去只会出现在一线城市的情形，现在也逐渐出现在二线城市。在中国，员工普遍以跳槽的方式谋取自身利益，当跳槽成为一种普遍现象，说明劳动者已经有相当的议价能力。2016年初，成都的员工主动离职率一度高居榜首，跳槽频繁，说明工资上涨还有相当的空间。
当北京、上海在为城市人口太多发愁，正在设法控制人口规模之时，从传统流入地2010年后人口开始快速增长来看，不劳政策费力，劳动力可能也在主动离开。
这种离开，更多可能出于经济理性，政策限制可能只是推波助澜。说到底，是市场配置资源的功能发挥了主导性作用，市场之下，自会逐渐填平沟壑。
沿海地区人口负增长的拐点，可能不久就会出现
可以设想的是，如果收入差距进一步缩小国遥新天地，传统的人口输出地很可能在沿海地区带走更多的人口。至于会产生哪些影响，自己去想吧。
有的学者曾经设想要在珠三角、长三角建立超大城市群，看看目前的人口版图，这个设想恐怕要落空了。
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由于沿海地区用工成本和土地成本普遍比内地要低廉，产业内迁，降低成本，恰好也带走了就业人口。
成都的建筑工人平均月工资8300元；技术含量比较高的10%那部分，月工资可以拿到12000-20000元。这个收入水平，秒杀了月收入只有3800元的助理、秘书、文员等白领。
包括当地人在内的网友给予一片骂声，认为采编这条新闻的人不知人间冷暖：建筑工人很幸苦，没有五金，朝不保夕，说不定还会被欠薪，拿这个高薪是应该的。
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网友骂人的理由，按照经验，似乎都能成立。
不过，作为劳务输出大省的四川，最市场化的建筑用工市场我本纯良，劳动力竟然短缺如此，说明一些深刻的变化正在纵深方向发展单田方。
四川作为劳务输出大省，我几乎全程目击了他的兴起。
1993年春节后得一理想国，上大一的我，屁颠屁颠地带着行李，去成都火车北站赶火车，去了就傻眼，根本买不到火车票，后经人指点，在临时开辟的学生窗口挤得满头大汗，才买到学生票。上了火车，也是水泄不通，黄杏初千幸万苦，挨到上海。
吸取这次教训之后，我每次在县城订车票草泥猪，但也免不了在火车上拥挤几十个小时。由于坐车的人太多，后来加开了两趟车，春节期间达到五趟车，仍然不敷使用。
我没有从成都往北京和广州方向去过，但据说拥挤程度，丝毫不亚于去上海方向。
成都火车北站是中国西部大型的铁路中转枢纽
每次站在成都火车北站的广场上，看到人山人海，潮水般的四川老乡凌小娟，像逃难一样往外走，买不到票的，忍受着寒风邬娜，在广场上挨排打地铺，要么发呆桃华月惮，要么睡觉等待，心里并不舒坦。天府之国，不过尔尔。
从人口统计上，也可以看出相当长一段时间，四川的常住人口不断减少。
2000年，四川人口有8300余万，到2010年，减少到8000余万。10年时间减少了300万人口。扣除人口自然增长，至少有300万人跨省在外谋生花虾金融。
其他劳务输出大省，基本也是如此。
安徽省从高峰时期的2004年6200多万，减少到2010年的5900多万。6年时间，减少了将近300万人。
河南省从2004年的9700多万，减少到2010年的9300多万，减少400万人左右安琪拉的灰烬。
重庆市的人口，从2000年到2010年间，涨跌呈U型，略有增加。
其他劳务大省，不再一一列举。
2016-2017年中国平均人口密度排名
与之对照的是，2000到2010年间张柏文，北京人口从1300多万增长到1900多万，上海人口从1600多万增长到2300多万，浙江人口从4600多万增长到5400多万，江苏人口从7300多万增长到7800多万，广东人口从8600多万增长到10441万。
但非常有意思的是，在2010年，输出地和输入地的数据涨跌出现戏剧性逆转，有的省份，表现为明显的拐点。
比较典型的是四川，从8000余万增长到2015年的8200多万，安徽从5900多万增长到2015年的6100多万，5年时间河南也增长了100万人口，重庆也在5年时间，人口从2800多万增加3000万以上。
另外一些在2000年到2010年人口增长缓慢的劳务输出大省，从2010年开始，人口增长明显加快。
原来的人口流入地，北京5年间增长不足200万，浙江5年间人口增长不足100万，江苏增长不足200万，上海在2014年到2015年度，人口出现负增长，广东增长300多万。
数据表明，这些人口输入地人口增长的幅度大大放缓。而且从增长曲线看，人口绝对数减少，恐怕为时不远。
自2010年起，不少沿海制造型企业开始内迁
怎么来解释人口版图在短时间内的巨变？
最大的原因是产业内迁。由于沿海地区用工成本和土地成本普遍比内地要低廉，内迁产业以降低成本，恰好也带走了就业人口。
这个解释是站得住脚的。
但接下来的问题是，当像成都这样的内地城市，最市场化的建筑工人的工资已经与沿海相差无几，而且这种劳动力价格传导到其他行业的时候，劳动力价格便宜的优势恐怕很快就会丢失。
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值得注意的是，与北上广深的收入差距接近两倍的，已经不再是传统的中西部城市，而是东北城市和深陷煤炭价格下跌的山西。
实际上抗战中的新生，劳动力价格便宜的优势，消失得可能比想的要快得多。
华西都市报报道的“用工荒”
今年春节，华西都市报就报道称，除了家政服务行业用工短缺，餐饮、外卖等需要大量人力支撑的行业，也在岁末年初遭遇了不同程度的“用工荒”。
记者走访发现，并非只有劳动密集型产业出现“用工荒”，即便IT、房地产、金融等行业鹿目圆香，也会在春节前后出现员工流失情形。与劳动密集型产业春节期间人手短缺不同，IT、房地产等行业的担心往往是春节前不少员工酝酿跳槽，春节一过，立刻出现员工大量流失。
这种过去只会出现在一线城市的情形，现在也逐渐出现在二线城市。在中国，员工普遍以跳槽的方式谋取自身利益，当跳槽成为一种普遍现象，说明劳动者已经有相当的议价能力。2016年初，成都的员工主动离职率一度高居榜首，跳槽频繁，说明工资上涨还有相当的空间。
当北京、上海在为城市人口太多发愁，正在设法控制人口规模之时，从传统流入地2010年后人口开始快速增长来看，不劳政策费力，劳动力可能也在主动离开。
这种离开，更多可能出于经济理性，政策限制可能只是推波助澜。说到底，是市场配置资源的功能发挥了主导性作用，市场之下，自会逐渐填平沟壑。
沿海地区人口负增长的拐点，可能不久就会出现
可以设想的是，如果收入差距进一步缩小国遥新天地，传统的人口输出地很可能在沿海地区带走更多的人口。至于会产生哪些影响，自己去想吧。
有的学者曾经设想要在珠三角、长三角建立超大城市群，看看目前的人口版图，这个设想恐怕要落空了。
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